福建富邦食品有限公司(原名:泉州富邦食品有限公司),1985年富邦起源于台湾,1998年飘洋过海到大陆成立工厂,从此开启富邦食品在大陆劈荆斩棘的市场发展史。因公司发展迅猛,历经两次搬迁,公司目前座落于风景秀丽的海西城市、“东亚文化之都”——福建泉州。目前工厂占地64亩,拥有8,000m2以上的生产厂房和30,000m3的现代化冻库。
公司拥有生产线超10条,年产能超2万吨。“吃出美味,更要吃得安心”公司承袭台湾食品厂十三年的先进生产技术和丰富的制造经验,把“以质量求生存,以品种求发展,以诚信占市场,向管理要效益”作为企业宗旨,将台湾古法手艺匠心传承与发扬,严选上等食材,制作工艺经多道程序检验,把关产品品质,确保口感体验。富邦食品二十多年来,严选全球优质食材从欧洲的猪肉到北美的鳕鱼浆,从南美的鱿鱼到南亚的鱼浆,遵循食材本身的味道,让丸子无限趋近原味。
企业通过ISO22000(食品安全管理)体系、HACCP(危害分析与关键控制点)认证,多年来获“国家级台湾农民创业园归属企业”、“省食品工业杰出贡献奖”、“农业产业化省级重点龙头企业”、“福建省企业知名字号”、“泉州市知名商标”、“工商信用良好企业”、“守合同重信用企业”等荣誉及称号。公司将食品安全摆在首位,高度重视生产及质量管理,产品品质稳定,在行业内深受同行赞许,多年来一直坚守匠心品质,因此深受客户和消费者的青睐。
公司现有“富邦”、“富馨香”、“丸美煮艺”、“聚多多”等品牌,主要生产墨鱼丸、墨斗贡丸(墨鱼风味)、香菇贡丸、包馅贡丸、**肉丸、包馅卷、爆汁鱼豆腐、芝士鱼丸等速冻食品。产品畅销全国,风味独特,在市场中享有较高的知名度。特别是公司生产的墨鱼丸、香菇贡丸长期在市场上处于领航标杆产品。
近年来,公司进行生产线改造和设备数字化升级,增加研发投入,在品质、工艺上求进步;同时,与国内外的高校、相关研发机构加强联系,整合资源,丰富产品线,改善产品的口味口感,提高产品的营养价值。目前,公司上下团结一心,锐意进取,愿与平台、消费者、客户一道创造美味,共享价值与惊喜!
因公司发展的需要,现急需招聘以下有识之士,我们愿以最优越的工作条件和最热情的态度来迎接每位新员工的加入。
公司福利:
1.上班时间:8小时/天、职能大小周休息,享有国家法定节假日。
2.食宿福利:发放餐补、提供免费住宿、宿舍配套热水器、空调、wifi,不住宿享有外宿补贴。
3.推荐奖100-600元:老员工介绍新员工入职且入职满1至6个月享有推荐奖金100-600元不等。
4.节日礼品:开工红包,中秋节礼品、端午礼品、生日礼物等。
5.公司不定期组织各类文化活动:如女神节活动、中秋节活动、户外拓展活动、年会等。
6.学习型组织:提倡不断学习不断成长,鼓励员工提升自我价值。
至公司的乘车路线:
1.惠安县乘10路公交车至“黄塘工业区路口”站下车;
2.泉州市区乘K702路公交车至“黄塘镇政府”站下车;
3.市外其他区域:可乘动车至“惠安动车站”
营销管理部主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门] 营管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 157 次
[更新日期] 2025/5/2 15:06:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 157 次
[更新日期] 2025/5/2 15:06:05
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职位描述及要求:
岗位内容: 1. 管理和协调销售团队的日常工作,制定销售计划和目标。 2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估,及时汇报并提出改进方案。 3. 协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。 4. 维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求: 1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 2. 熟悉销售市场和销售流程,有成功管理销售团队的经验。 3. 熟练使用办公软件相关工具,例如Word、Excel等。 4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。
岗位内容: 1. 管理和协调销售团队的日常工作,制定销售计划和目标。 2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估,及时汇报并提出改进方案。 3. 协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。 4. 维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求: 1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 2. 熟悉销售市场和销售流程,有成功管理销售团队的经验。 3. 熟练使用办公软件相关工具,例如Word、Excel等。 4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。
生产储备干部
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 81 次
[更新日期] 2025/5/2 15:04:53
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 81 次
[更新日期] 2025/5/2 15:04:53
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职位描述及要求:
工作职责描述: 1、协助建立和完善安全生产管理制度,编制或运行相关的体系文件;(HACCP、GMP、SSOP),组织实施并监督、检查质量体系的运行; 2、协助车间人员的日常工作安排管理、晋升/降级调配及操作人员相关生产工艺要求、安全环保要求、质量意识、人员素质等培训; 3、协助对车间安全生产管理、现场5S管理、设备管理及维护、产品制程、质量管理;指导、监督、检查所属下级的各项工作,协助生产过程、物料领用、生产批记录、人员等方面管理;掌握工作状况和有关数据; 4、协助进行生产作业分析,工艺改进,优化生产流程,提高工作效率,降低生产成本; 5、组织落实、监督调控生产过程,根据计划排产,对人、机、料、法、环进行合理分配;分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案和措施; 岗位要求: 1、在食品生产协助岗位或者储备干部岗位3年以上经验,有GMP生产管理经验优先。
工作职责描述: 1、协助建立和完善安全生产管理制度,编制或运行相关的体系文件;(HACCP、GMP、SSOP),组织实施并监督、检查质量体系的运行; 2、协助车间人员的日常工作安排管理、晋升/降级调配及操作人员相关生产工艺要求、安全环保要求、质量意识、人员素质等培训; 3、协助对车间安全生产管理、现场5S管理、设备管理及维护、产品制程、质量管理;指导、监督、检查所属下级的各项工作,协助生产过程、物料领用、生产批记录、人员等方面管理;掌握工作状况和有关数据; 4、协助进行生产作业分析,工艺改进,优化生产流程,提高工作效率,降低生产成本; 5、组织落实、监督调控生产过程,根据计划排产,对人、机、料、法、环进行合理分配;分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案和措施; 岗位要求: 1、在食品生产协助岗位或者储备干部岗位3年以上经验,有GMP生产管理经验优先。
销售储备干部
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 75 次
[更新日期] 2025/5/2 15:10:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 75 次
[更新日期] 2025/5/2 15:10:01
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职位描述及要求:
一、岗位职责: (1)负责所在区域的销售工作,落实完成销售指标; (2)负责市场信息的收集、分析及向相关部门传达; (3)负责区域客情维护; (4) 应收账款管理、催收。 二、任职资格: (1)形象气质佳、精神面貌积极向上; (2)吃苦耐劳、执行力强; (3)有责任心、有狼性; (4)服从管理、团结有爱,具有良好的团队合作精神; (5)具备健康心理素质和身体素质,具有竞争意识和开拓精神; (6)食品、生物、酒店旅游、市场营销等专业优先考虑; (7)有驾照,可自带车辆者提供油补。
一、岗位职责: (1)负责所在区域的销售工作,落实完成销售指标; (2)负责市场信息的收集、分析及向相关部门传达; (3)负责区域客情维护; (4) 应收账款管理、催收。 二、任职资格: (1)形象气质佳、精神面貌积极向上; (2)吃苦耐劳、执行力强; (3)有责任心、有狼性; (4)服从管理、团结有爱,具有良好的团队合作精神; (5)具备健康心理素质和身体素质,具有竞争意识和开拓精神; (6)食品、生物、酒店旅游、市场营销等专业优先考虑; (7)有驾照,可自带车辆者提供油补。
区域经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 10147 次
[更新日期] 2025/5/2 15:07:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 10147 次
[更新日期] 2025/5/2 15:07:27
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职位描述及要求:
1、熟悉掌握公司各类产品知识及销售话术 2、通过招商销售的模式,开发新客户,维护,巩固及扩展老客户 3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结 4、进行客户资料的整理及分析 6、客户售后维护,处理异常
1、熟悉掌握公司各类产品知识及销售话术 2、通过招商销售的模式,开发新客户,维护,巩固及扩展老客户 3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结 4、进行客户资料的整理及分析 6、客户售后维护,处理异常
法务助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 13406 次
[更新日期] 2025/5/2 15:06:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 13406 次
[更新日期] 2025/5/2 15:06:39
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责对公司的合同和其他法律文件进行审查,起草、修订部门的规章制度法律法规; 2、参与公司的诉讼工作,参与和跟进公司的其它法律事务工作; 3、配合公司人力部门处理与法律相关的问题; 4、协助部门经理处理日常文秘工作; 5、协助安排公司召开的会议、重要活动的组织安排和会务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,法律、工商管理、经济学相关专业; 2、了解公司法、合同法、知识产权法等相关企业法律事务; 3、熟悉公司内部日常的法务工作,熟练使用办公软件; 4、具有较强的计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、写作能力和语言表达能力; 5、为人品行端正,工作细致认真,责任心强,抗压性高,良好的团队协作精神。 6、有2年以上法务相关工作经验,且通过司法考试。
岗位职责: 1、负责对公司的合同和其他法律文件进行审查,起草、修订部门的规章制度法律法规; 2、参与公司的诉讼工作,参与和跟进公司的其它法律事务工作; 3、配合公司人力部门处理与法律相关的问题; 4、协助部门经理处理日常文秘工作; 5、协助安排公司召开的会议、重要活动的组织安排和会务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,法律、工商管理、经济学相关专业; 2、了解公司法、合同法、知识产权法等相关企业法律事务; 3、熟悉公司内部日常的法务工作,熟练使用办公软件; 4、具有较强的计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、写作能力和语言表达能力; 5、为人品行端正,工作细致认真,责任心强,抗压性高,良好的团队协作精神。 6、有2年以上法务相关工作经验,且通过司法考试。
法务主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 7441 次
[更新日期] 2025/5/2 15:02:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 7441 次
[更新日期] 2025/5/2 15:02:38
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责知识产权管理; 2、负责相关法律事务的处理; 3、提供相关的法律咨询服务; 4、提供相关的法律支持; 5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台 。 任职资格: 1、法律本科以上学历,通过司法考试,持有律师证优先; 2、五年以上法务管理或相关法律工作经历,有知识产权管理经验优先; 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责知识产权管理; 2、负责相关法律事务的处理; 3、提供相关的法律咨询服务; 4、提供相关的法律支持; 5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台 。 任职资格: 1、法律本科以上学历,通过司法考试,持有律师证优先; 2、五年以上法务管理或相关法律工作经历,有知识产权管理经验优先; 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。
业务员(福州)
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 7天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 19005 次
[更新日期] 2025/5/2 15:02:17
[有效时间] 7天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 19005 次
[更新日期] 2025/5/2 15:02:17
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职位描述及要求:
一、工作职责:主要负责本公司产品的维护及市场开发、推广、营销业务; 二、任职资格: 1.大专以上学历; 2.精神面貌好,工作有激情; 待遇:底薪+食宿补贴+话费补贴+抽成。 3.有驾驶证者、或私家车可带车加入; 4.有快消品经验者、商超、农贸市场、批发市场等业务洽谈方面经验者优先录用。 5.优秀应届毕业生只要从事本岗位意愿者,本公司也可培训后上岗! 派往外省工作,有意者电讯。 三、职业规划 业务员---区域主管---资深区域主管---省区经理---大区经理 四、福利待遇 1.试用期1个月,转正后可交5险; 2.薪资待遇:底薪+食宿补贴+话费补贴+抽成。 五、工作区域说明 1.先在公司总部学习及培训,了解公司企业文化及产品知识学习、市场业务沟通学习,大约一个月左右; 2.公司主管分配具体业务区域(全国各地)
一、工作职责:主要负责本公司产品的维护及市场开发、推广、营销业务; 二、任职资格: 1.大专以上学历; 2.精神面貌好,工作有激情; 待遇:底薪+食宿补贴+话费补贴+抽成。 3.有驾驶证者、或私家车可带车加入; 4.有快消品经验者、商超、农贸市场、批发市场等业务洽谈方面经验者优先录用。 5.优秀应届毕业生只要从事本岗位意愿者,本公司也可培训后上岗! 派往外省工作,有意者电讯。 三、职业规划 业务员---区域主管---资深区域主管---省区经理---大区经理 四、福利待遇 1.试用期1个月,转正后可交5险; 2.薪资待遇:底薪+食宿补贴+话费补贴+抽成。 五、工作区域说明 1.先在公司总部学习及培训,了解公司企业文化及产品知识学习、市场业务沟通学习,大约一个月左右; 2.公司主管分配具体业务区域(全国各地)